数字经济，造福群众生活的方方面面。在数智驱动下，更直接增加就业渠道与就业机会。今年8月，我市正式上线运行“创就玉林”智能化就业服务系统，该系统精准对接就业供需双方，实现了就业服务的全面升级和高效运作。这一创新模式不仅为求职者提供了更精准的岗位匹配，也有效缓解了企业的用工难题。
实现对个人就业精准帮扶
玉州区仁厚镇下罗村村民梁琼文待业在家。近期，通过村就业服务站服务专员的指导，她在“创就玉林”微信小程序上注册了简历，系统通过分析简历中填写的就业意向，向她推送匹配的岗位信息。如今，梁琼文已成功入职。
该区玉城街道东岳社区42岁的居民孙女士也通过“创就玉林”微信小程序如愿找到了工作。“前段时间在社区微信群里看到就业服务专员分享的‘创就玉林’岗位信息，就试着在上面求职，最后找到一个超市收银员的岗位。在家门口找到工作，既能补贴家用，还能照顾家里老人和孩子，真是太满意了。”孙女士高兴地说。
我市是劳动力资源大市，但存在信息化服务水平不高等问题。“创就玉林”智能化就业服务系统，涵盖了360万劳动力资源信息，能深入挖掘全市求职者信息和招聘岗位信息，结合个人画像、企业画像和电子地图应用，将有就业需求的劳动者求职信息，精准推送给就近有招聘需求的单位，使闲置劳动力足不出户就能享受家门口的就业服务。同时，我市还建成了155个镇（街道）、村（社区）就业服务站，组建1145名就业服务专员队伍，采用“大数据+网格化+铁脚板”的基层就业服务新模式，精准识别潜在服务对象并提供针对性帮扶措施。
为企业提供高效招工服务
除了对个人的精准帮扶，“创就玉林”还为企业提供了高效的招工服务。
广西柏尚家具有限公司需要招聘搬运、喷漆、送货等方面的工人，该公司通过“创就玉林”平台发布了紧急用工需求，很快就有求职者前去应聘，公司及时招到了工人投入生产。“‘创就玉林’平台让企业能及时发布招工信息，大大提高了招工效率，真正帮助我们解决了招工难题。”该公司负责人连连称赞。
玉林市在数字赋能就业服务方面的不断探索和创新结出了硕果。目前，我市通过该系统共服务企业1.9万家次，累计提供就业岗位20万个，服务就业人群15万人次。
“创就玉林”智能化就业服务系统功能齐全，涵盖求职招聘、职业培训、创业服务、专区服务、区外招聘、职业指导、线下人力资源市场服务和15分钟就业服务圈等11个应用板块。同时，创新开发三大应用场景，实现家门口就业精准化服务：一是推出“即刻服务”零工服务专区，为家庭雇主、企业单位和求职者提供自助、精准、及时、智能的零工匹配服务；二是设立经营性人力资源服务机构信息发布专区，汇聚并共享公共就业服务机构和经营性机构的岗位、需求信息，实现各类资源信息的互联互通及资源共享；三是推出揭榜领题服务专区，企业可发布引才用工难题和技术技能项目需求，国内外的专家人才或企业可对接洽谈合作，打通柔性引才通道，探索共享用工、共享技术技能的服务新模式。
市人社局相关负责人表示，通过“创就玉林”智能化就业服务系统的建设和运行，我市实现了就业服务的精准化、高效化和智能化。未来，我市将继续深化数字赋能就业服务的实践探索，突出抓好重点群体就业，拓宽外出务工渠道，为更多求职者和企业提供更加优质、便捷的就业、招工服务，推动就业工作迈向更高水平。（来源：玉林新闻网-玉林日报 作者：记者 黄剑红）
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