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深化“3+N”工作机制,推动人社行政争议预防和实质化解

2026/11/04 城事通编辑部 3.3k 阅读 422 点赞 查看原文
深化“3+N”工作机制,推动人社行政争议预防和实质化解

为进一步深化法检司与人社行政争议预防和实质化解工作机制,10 月 29 日至 30 日,2026 年度"3+N"全市社保疑难问题研讨会在溧阳召开。市人社局、市中院、市检察院、市司法局、武进区法院以及溧阳市、金坛区人社局相关领导、业务负责人参加研讨。

研讨会上,与会人员立足各自职能,分别从行政履职、司法审判、法律监督角度出发,聚焦工伤认定、养老待遇、新就业形态劳动者权益保障等疑难问题展开深入磋商,在事实认定、法律适用、取证责任等方面充分交换意见,进一步厘清争议堵点、缩小分歧差异。

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下一步,人社部门将持续用好 “3+N” 工作机制,畅通法院、检察院、司法与人社部门之间的沟通渠道,推动人社领域行政争议前端预防、实质化解,以坚实法治力量护航民生保障行稳致远。

免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

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评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!