为进一步加强徐州市与青海省海南州兴海县对口协作，深化我市在对口支援、劳务协作、技能帮扶等领域帮扶，积极回应兴海县需求，10月29日，徐州市人社部门携手兴海县人力资源和社会保障局在我市组织了“兴海县高原农产品营销+互联网服务能力提升培训班”，共同拓展两地对口帮扶合作新渠道。
青海省海南州兴海县人力资源和社会保障局副局长姜楠、兴海县就业服务局局长张玮等负责同志率领学员共40余人参加本次培训，市人力资源和公共就业管理中心主任卢丰、四级调研员杨均怀出席了开班仪式并对学员提出了希望、分享了期待。本次活动属于徐州—兴海东西部对口支援、劳务协作、技能帮扶的重点民生项目，培训全程依托对口支援专项资金保障实施。
我市对口支援对象的青海省海南州兴海县拥有得天独厚的高原农牧资源，但长期以来由于品牌影响力不足、线上销售渠道狭窄、新媒体运营能力薄弱、市场化营销理念滞后，制约该县农牧产品走出高原、走向全国，约束了民生致富步伐。为了更好地指导服务此次来徐州“取经”的40名家庭农场、合作社负责人及种养大户，让大家学有所得、不虚此行，徐州市人社部门协助兴海县人社局精选我市优质培训讲师，为该县特色产业从业者量身定制系统化、实战化的电商营销提升课程。一方面，培训班的教学计划内容丰富、干货满满，从《直播赋能新农人》到《短视频拍摄剪辑与AI工具应用》，从抖音小店运营到小红书种草，从专家授课到实操演练再到云创基地、徐工电商以及千菇园现代农业园现场观摩；另一方面，培训内容针对性强，培训班精准聚焦该县产业发展痛点、群众增收难点，专门设置短视频制作运营、直播带货实操、电商平台规则运用、高原农产品品牌打造、客户服务与售后管理、农畜产品线上营销实战等核心课程，完全贴合基层经营主体实际需求，目的就是补齐该县农产品电商营销短板，真正实现以技赋能、以销促产、以业增收。培训将“理论、实操、观摩、铸魂”完美结合，力求让参培人员听得懂、学得会、用得上。
当天，兴海县夏格人力资源有限公司相关负责人走访了铜山牧原农牧有限公司，实地了解在徐企业生产运营和招工用工领域的基本情况，为两地企业在人员培养、输送等领域进一步开展劳务协作打下基础。
近年来，我市人社部门依托江苏省对口支援海南州的有利时机，牢牢把握两地劳务协作面临的新形势新要求，量质并重，不断扩大就业帮扶覆盖面，提升就业帮扶质量。此外，不断完善用工信息对接平台，建立常态化跨区域岗位信息共享和发布机制。今年以来，协助开展就业招聘活动10个批次，组织154家企业参与，提供岗位453个、招聘需求3354个，全力搭建合作桥梁。
我市与兴海有着“苏青一家亲”的深厚情谊，“携手富民生”的共同使命把两地紧紧连在一起，多年来两地人社部门通过劳务协作结下了深厚友谊。此次兴海县来徐“取经”，既是深化结对协作、助力群众增收的务实举措，也为支援地区民众就业创业、特色产业转型升级提供了崭新的思路和机遇。下一步，我市人社部门还将持续健全“政府主导、部门联动、资源共享”的徐兴劳务协作与技能培训长效机制，进一步发挥我市在管理服务理念、就业岗位资源等方面的优势，与兴海县的经济社会发展深度对接，共同谱写东西部协作的新篇章。