全县人社系统2018年全面从严治党暨作风建设工作动员会召开
针对省委书记、省长刘奇提出的“怕、慢、假、庸、散”等突出的工作作风问题，结合人社部和全省全面从严治党暨作风建设工作视频会议精神要求，5月25日晚上，余干县人社局错开白天窗口上班的时间，利用晚上休息时间，在县就业和社会保障服务中心七楼召开了人社系统2018年全面从严治党暨作风建设工作动员大会，来自全县人社系统干部职工共计160余人参加了动员会。
会上，人社局党组成员、副局长章思伟宣读了《余干县人社系统2018年作风建设年实施方案》。人社局党组成员、医保局长张奕作了表态发言。最后县委组织部副部长、人社局党组书记、局长万冬苟作了讲话。
为积极响应省委号召，投身到加强干部作风建设热潮当中，局党组研究制定并印发“2018年作风建设年活动”实施方案，方案通过学习动员、查摆问题、整改落实、总结提高四个阶段，着力围绕治“怕”、治“慢”、治“假”、治“庸”、治“散”等方面，促进解决不敢为、不善为、乱作为、不能为、不愿为等突出问题。
万冬苟强调，系统内全体干部职工要提高政治站位，深刻认识加强作风建设的重要性、紧迫性，深刻认识省市县委狠抓作风建设的坚定决心，认真按照各级会议的部署要求，着力解决“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，集中发力、猛药去疴，坚决整治当前系统内干部队伍中的作风顽疾，切实把坏风气破除掉、把好作风立起来，推动系统干部作风转变，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，强化责任担当，提高办事效率，为实现余干加快绿色崛起提供坚强有力的人社保障。