10月13日上午，市委组织部、市人力资源和社会保障局联合举办2025年市直事业单位新聘用人员岗前培训班，68名事业单位新聘用人员参加培训。
为更好提高事业单位新聘用工作人员政治素质和业务能力，市委组织部、市人力资源和社会保障局在课程设置、教学安排、培训师资聘请等方面精心谋划、精细准备，排定了习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实中央八项规定精神、宿迁电商发展概要、网络安全与意识形态、保密知识教育、公文写作、政务公开、诚信教育、心理健康、人工智能等课程，还将组织参训学员到大王庄干部教育中心接受党性教育。
课程结束后，市委组织部、市人力资源和社会保障局将反馈学员培训表现至相关单位，并作为试用期考核的重要内容。
开班仪式上，市委组织部副部长卢山要求，参训人员要高度重视培训，深刻理解岗前培训的重要性，重点做到明责、善思、笃行、知止。强调学员要通过培训知晓职责要求、提升履责能力，抓好培训、业务和自我的学思并行，做到学以致用、以用促学、探索创新，自觉敬畏制度、法纪和群众，学员要将此次培训作为提高适应新环境、增长新知识、提升新能力的重要机会。
