为深入贯彻落实国家、省、市就业创业工作决策部署，8月26日下午，市人社局党组书记、局长钱信松带领市就管中心、市人才中心负责人等赴泗洪县调研高质量充分就业工作。市人社局副局长任鹏、臧辉，泗洪县委常委、组织部部长赵鹏程以及人社局负责人等参加调研。
调研组实地走访了泗洪县零工市场、富康花园全民创业点、青阳街道全民创业一条街及宿迁布卡恩电子商务有限公司，详细了解企业生产经营和带动就业情况，并与相关负责人就如何推动“家门口”就业进行了现场交流。
在随后召开的座谈会上，调研组重点了解了高校毕业生就业、企业职工参保以及“速找活”小程序推广应用等方面的进展情况，对泗洪县人社工作取得的成效予以肯定。
调研组指出，就业是民生之本，是社会稳定的重要保障。实现高质量充分就业，第一步要实现充分就业，确保在合理工资水平下，让有就业意愿的劳动者都能获得就业机会。其次是实现高质量就业，重点保障劳动报酬按时足额发放、劳动者休息休假权利、区域与产业间劳动力有序流动，以及社会保障全面覆盖。当前，就业工作应紧紧围绕“量的合理增长、质的有效提升”的目标，稳步向高质量充分就业推进。要充分发挥创业带动就业作用，通过创业拓展就业空间，依托产业和行业发展扩大就业容量。要积极应对科技发展带来的就业结构性矛盾，着力化解“有活没人干、有人没活干”的岗位匹配难题。
下一步，市人社局将牢固树立“大就业”工作思维，深入实施就业优先政策，稳步推进社保制度改革，持续激发人才创新活力，着力构建和谐劳动关系，不断提升人社服务效能，奋力推动人社事业高质量发展再上新台阶。
