九江市人力资源和社会保障局

各县(市、区、山)人力资源和社会保障局（处）：

根据市纠风办《关于印发〈全市开展就业培训中突出问题专项清理工作实施方案〉的通知》（九纠办字〔2013〕1号）精神，按照“阳光培训、诚信培训、绿色培训”的工作理念，规范和维护全市金蓝领培训的正常秩序，杜绝违法违规行为，促进金蓝领培训事业持续健康发展，决定在全市范围内开展金蓝领培训中突出问题专项清理工作。现就有关事项通知如下：

一、指导思想和工作目标

以党的十八大精神为指导，进一步贯彻落实《江西省职业培训政府补贴管理暂行办法》，对2011年至2012年开展的金蓝领培训（含妇联、残联培训）进行一次专项清理，采取有效措施，标本兼治，全面清理和整顿全市的金蓝领培训，并对参与金蓝领培训的培训机构进行考核评估。通过专项清理，有效遏制金蓝领培训领域内的不规范行为，杜绝套取培训补贴资金行为，维护金蓝领培训正常秩序，净化培训市场环境，促进培训事业发展。

二、工作内容

根据江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅《关于印发〈江西省职业培训政府补贴管理暂行办法〉的通知》（赣人社发〔2012〕97号），按照“谁审批、谁管理”的原则，对全市人力资源和社会保障部门批准开班的金蓝领培训项目、参与金蓝领培训的培训机构开展专项清理。主要内容：

1、参与金蓝领培训的培训机构是否具备相应培训资质；

2、培训项目是否严格按照申报培训计划、审核报批、检查验收、考核评估等程序进行；

3、培训学员是否符合条件，对培训学员是否做到实名制管理并及时录入管理系统；

4、是否按开班申请回执时间开展培训活动，培训是否有教学计划、课程表，是否存在随意压缩培训学时，恶意终止培训、虚造培训名单现象；

5、培训台帐、资料是否齐全，是否统一建立档案；

6、培训补贴资金是否专款专用、帐目清晰，是否存在套取、冒领、截留、挪用、虚报培训资金；

7、培训机构是否存在超范围培训、刊播散发虚假招生广告、无序争抢生源和乱收费等现象；

8、金蓝领培训工作是否建立长效监管机制。

三、工作步骤

本次专项清理工作，从2013年3月初至8月底，分四个阶段进行。

（1）动员部署阶段：3月初—3月底。召开全市金蓝领培训中突出问题专项清理工作部署会议，印发全市工作方案。市局成立金蓝领培训中突出问题专项清理工作领导小组，对全市范围内的专项整治工作进行督促指导;市劳动就业服务局、各县（市、区、山）人力资源和社会保障局（处）成立工作机构，结合实际制定工作方案并进行部署，加大宣传，公布投诉举报电话，落实清理整顿措施。各地工作方案请于3月25日前报送市局。

（2）自查自纠阶段：4月初—5月底。各培训机构要对照省、市有关金蓝领培训的法律法规政策和专项清理的主要内容，深入开展自查自纠，发现问题，立即整改。自查自纠情况和相关表格(附后)于5月25日前，按照管辖关系书面报主管部门。

（3）检查整改阶段：6月初—7月底。根据自查自纠情况，对所属参与金蓝领培训的机构和批准开班的培训项目进行抽查。对发现的违规违纪行为，责令限期整改，整改合格后重新备案；整改后依然达不到规定要求的取消其参与培训资格。各地、各培训机构对检查中发现的问题要梳理总结，认真分析，提出下一步做好金蓝领培训工作和加强管理的意见和建议。

（4）总结评估阶段：8月初—8月底。对专项清理情况进行全面总结，查漏补缺，分析情况，确保清理整顿到位。各县（市、区、山）人力资源和社会保障局（处）要对本次专项行动情况形成书面报告，并于8月20日前报送市局。

四、工作要求

（1）高度重视。为维护我市金蓝领培训良好秩序，各地、各培训机构要高度重视，严格按照国家有关法律法规，认真开展清理整顿，确保专项行动取得实效。

（2）紧密配合。这次专项清理活动由市、县（市、区、山）人力资源和社会保障局（处）牵头，各地要与当地纠风办等相关部门紧密配合，统一行动，开展检查行动。

（3）突出重点。专项清理的重点放在参与金蓝领培训的培训机构。各培训机构要按本方案要求，认真自查自纠，对存在问题实事求是整改。

（4）建章立制。以这次专项清理为契机，按照“阳光培训、诚信培训、绿色培训” 的工作理念，坚持统筹协调、标本兼治、有错必纠的原则，围绕“教育、自纠、规范、查处” 的工作目标，以查促纠、以查促建，进一步健全培训机构管理制度和监管机制，严格“谁审批、谁管理”原则，加强对培训机构的日常管理，推动金蓝领培训良性发展，确保社会稳定，以培训促进就业和创业，确保中央和省市各项促进就业政策落到实处、惠及民生，为九江经济社会又好又快发展、打造长江中游特大城市做出更大贡献。

联系人：汪洋，电话：8598016

戴进红，电话：8220102

附件：

⒈全市金蓝领培训中突出问题专项清理工作领导小组名单和举报电话

附件下载：（⒉全市具备金蓝领培训资质的培训机构情况表⒊2011年参加金蓝领培训机构情况表⒋2012年参加金蓝领培训机构情况表）

九江市人力资源和社会保障局

2013年3月13日

附件1：

全市金蓝领培训中突出问题专项清理工作领导小组

组长：曹光东（市人力资源和社会保障局副局长）

副组长：刘军（市人社局就业促进和失业保险科科长）

陈瑞生（市劳动就业服务局副局长）

汪洋（市人社局职业能力建设科副科长）

成员：孙娟戴进红 陈苗良刘江

市人力资源和社会保障局举报电话：85733058581965，市劳动就业服务局举报电话：8220102。