自第二批主题教育开展以来，九江实验中学坚持站稳人民立场，以问题为导向，将群众路线贯穿始终，聚焦教师工作生活等民生系列，从群众急难愁盼着手，检视发现最突出最迫切的问题，用心用情用力解决学校发展中面临的堵点、难点、痛点问题。学校瞄准提升教师工作幸福指数这个学校管理的根本问题，深入调查研究，科学合理、积极稳妥地出台系列举措。
学校通过开展教师座谈、个别走访、群里意见收集等途径收集教师建议，确定工作方向，明确提升教师幸福指数的可行路径和切实举措，用五个“关怀行动”切实解决教师的五件“关键小事”。
为教师健康护航。针对教师反映的本职业易发的呼吸系统疾病、消化系统疾病、甲状腺疾病等问题，在今年的教师体检中学校增设了电子喉镜、呼吸系统肿瘤标志物检测、肠道SDC2基因甲基化检测、甲状腺彩超等项目。
为教师办公提质。针对教师反馈的改善办公环境和条件等建议，学校为教师办公区购置配备部分办公家具和电风扇、电冰箱等电器设备，建设温馨的办公环境，提升教师幸福感。
为教师出行解忧。针对有教师提出电动车充电点位不足的现实情况，学校克服校园面积小的困难，新增设充电点位16个，彻底解决了教师电动车充电难的问题。
为教师发展赋能。针对教师提升教育教学能力的强烈愿望，推进青年教师培养计划，有计划地把青年教师送出去培训学习，组织教师参加省、市课堂教学竞赛和教学基本功竞赛等活动。
为教师生活添彩。针对教师提出的丰富教职工活动的建议，学校科研处、工会、办公室等处室统筹谋划2024年度教职工各项活动，兼顾学习培训与文艺体育，让活动覆盖面更广，放松身心、凝聚人心。