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宿豫区人社局:谋划2026年就业创业工作

2026/01/11 1.4k 阅读 193 点赞

就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益,事关经济社会健康发展,事关国家长治久安。近日,宿豫区人社局紧扣“产业引领就业、服务保障民生”核心主线,精准对接电商名城、智能制造、现代农业三大产业集群发展需求,积极谋划2026年就业创业工作。

深化供需对接,构建“信息立交桥”。以“春风行动”为重要抓手,深入开展企业用工需求与劳动者就业意愿双向调查,多渠道、广覆盖宣传就业创业扶持政策。线下积极举办迎新春大型招聘会、千鸟园“天天招聘会”、乡镇(街道)巡回招聘会、重点园区专场招聘会及“家门口”微型招聘会;线上常态化开展“直播带岗”系列活动,通过“线上+线下”高频次、多形式招聘联动,助力城乡劳动者实现充分高质量就业。​

提升就业能力,打造“技能提升营”。依托区内优质培训资源,联合开发贴合产业发展、岗位需求的特色培训项目,重点开展技能提升培训、在岗职工赋能培训及基层就业适配培训。采用“理论教学+现场实操”相结合的模式,以接地气、重实效的授课方式,确保学员掌握实用技能,经考核合格后颁发技能等级证书并推荐就业。针对有创业意向的群体,量身定制创业培训课程,通过系统培训提升创业者综合素养与实操能力,加大资源供给与扶持力度,让更多城乡劳动者敢创业、能创业、创成业。

聚焦重点群体,织密“就业帮扶网”。聚焦失地农民、未就业高校毕业生、退役军人、大龄劳动者等重点群体,依托“家门口”就业服务站,建立实名制调查机制和个性化就业援助档案,精准推送岗位信息、政策解读、培训资源“三张服务清单”。开展失业人员精准就业服务行动,构建“3日内办结登记、7日内主动联系、按月动态跟踪”工作机制,形成“登记—服务—退出”管理闭环。通过暖心职业介绍、专业职业指导,鼓励失业人员参与技能培训、创业培训和招聘会,引导其积极就业、及早就业,提升就业适配性与稳定性。​

激发创业活力,树立“创业风向标”。定期举办创业沙龙、政策宣讲会、专题培训会等活动,邀请创业成功人士分享成功经验;充分发挥“创业筑梦团”的积极作用,为创业者提供项目“会诊”、瓶颈破解、风险规避等精准指导。同时,依托全区创业服务平台和创业载体,宣传贯彻落实创业惠民政策,持续强化政策牵引作用,优化创业环境,着力打造“创业培训、创业担保贷款、创业孵化、创业服务”四位一体扶持体系,推动创业提质增效。(撰稿人:陆敬元;审核人:邱肖洁)

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标签:县区动态

评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!