4月29日，玉林市生态环境局召开全市生态环境系统“学方略、谋创新、抓落实”解放思想大讨论活动暨人事工作座谈会，传达学习全国、全区、全市组织部长会议精神以及全区生态环境系统人事工作座谈会精神，研究部署2024年全市生态环境系统人事工作。玉林市生态环境局党组书记、局长李春雨出席会议并讲话。
李春雨指出，2023年，全市生态环境系统人事干部深入践行习近平生态文明思想，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对广西重大方略要求，按照全国、全区、全市组织工作会议和全区生态环境系统人事工作会议部署要求，围绕打造广西生态环保“116620”工程，紧扣中心服务大局，着力增强县局班子整体功能，着眼激发干部队伍活力，大力加强年轻干部培养使用，持续优化干部队伍结构，人事工作取得新进展新成效。李春雨强调，为政之要，惟在得人。今年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，做好组织人事工作任重道远、使命光荣。全市生态环境系统人事部门要深入贯彻新时代党的组织路线，全面贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求，紧紧围绕市委“1158”目标任务体系，围绕“推动绿色发展，建设美丽新玉林”的使命任务，拧紧人事工作“责任链”，持续优化人才队伍“结构树”，扎紧干部队伍管理“监督网”，夯实人事业务工作“基底石”，全面推动人事工作提质增效，倾力锻造堪当生态文明建设和生态环境保护工作时代重任的坚强集体，切实把人事工作成效转化为全面推进美丽玉林建设的强大动能。会上，各县（市、区）生态环境局、各直属单位围绕如何做好人事工作作交流发言。玉林市生态环境局党组成员、副局长秦柏树同志，玉林市生态环境局办公室、人事科、党建办，玉林市生态环境局直属单位、各县（市、区）生态环境局人事分管领导和负责同志参加会议。