秋韵初启，活力盎然。作为“江苏人才周”地方特色活动之一，9月23日下午，“锡心同行·共创未来”高层次人才开放日高端装备产业专场活动在无锡（惠山）高端装备产业园成功举行，80余位园区高层次人才齐聚一堂。

　　本次活动由无锡市人才服务中心、无锡市劳动人事争议仲裁院、无锡市第九人民医院、无锡市高层次人才一站式服务中心、无锡（惠山）高端装备产业园、招商银行无锡分行联合主办，通过阵地搭建、队伍组建、政策宣讲、专题辅导、资源对接等形式，打通政府、企业、人才对接通道，全方位优化高端装备产业人才发展生态。​

阵地+队伍双搭建，破解产业发展瓶颈

　　活动现场，无锡（惠山）高端装备产业园“才企无忧·锡心同行”人才服务红色驿站揭牌成立。作为“锡心同行”高层次人才服务品牌的创新载体，红色驿站以“党建+人才”双擎驱动，通过党员先锋岗、线上即时响应等机制，将服务触角延伸至产业最前沿，面向园区企业和高层次人才提供政策咨询、业务办理等一站式服务。目前，人才服务红色驿站模式已在全市重点产业园区复制推广。

　　针对高端装备产业技术壁垒高、企业技术攻关难、成果转化慢等发展痛点，活动同步组建“链企直通”高层次人才服务团并举行聘书颁发仪式。服务团由高校院所、龙头企业和行业机构的学术带头人和技术领军者组成，江苏君格志成周社柱、无锡恒和环保谈秉乾、晶澜光电王冠东、上能电气冯艳涛等行业技术专家受聘入团，将常态化为园区企业提供技术指导、工艺优化、成果转化等专项服务。

政策精准直达，夯实企业人才发展根基

　　在人才政策宣讲环节，无锡市高层次人才一站式服务中心业务负责人首先就人才分类认定政策及配套服务保障措施进行了系统解读，明晰了各类人才的界定标准与可享受的服务内容。

　　“签好一份合同，不仅是法律的约束，更是对彼此权益的保障。”在专题辅导环节，无锡市劳动人事争议仲裁院相关负责人聚焦高端装备制造业用工特点，围绕劳动合同签订、服务期和竞业限制、劳动关系解除等，结合典型案例进行深入剖析，为企业代表和人才提供实操指导。

多方资源暖心赋能，助力人才安居乐业

　　活动还整合了医疗、金融等资源。无锡市第九人民医院运动医学科主管治疗师吴治才带来“科学运动与损伤预防”专题讲座；招商银行无锡分行代表推介了太湖人才卡功能权益。该卡聚焦高层次人才在锡工作生活的实际需求，整合金融、出行、消费等多重专属服务，为持卡人才提供全方位的生活便利与金融支撑。

　　“这次活动既有政策‘及时雨’，又有健康‘锦囊’，还有金融‘加油包’，确实不虚此行。”一位参会的高层次人才说。无锡市人才服务中心将持续深化“锡心同行”高层次人才服务品牌建设，组织开展内容丰富、形式多样的人才交流联谊活动，推动产业链、创新链与人才链的融合发展，让更多人才走进无锡、融入无锡、扎根无锡。

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