为有效缓解灯塔市劳动人事争议案件办理压力，提升基层劳资纠纷处置质效，近期，辽阳市劳动人事争议仲裁院统筹办案力量，组织三名青年仲裁员下沉灯塔市仲裁院开展专项支援办案工作。经过两个月集中攻坚，基层案件积压问题得到有效缓解，劳资矛盾化解成效显著。
此次专项支援行动中，市院青年仲裁员聚焦基层劳动争议痛点、难点案件，全身心投入案件审理、调解、处置等各项工作，两个月内累计办结各类劳动人事争议案件60余起。在案件处置过程中，团队坚持“调解优先、调裁结合、案结事了”的工作原则，柔性化解劳资双方对立矛盾，累计调解撤诉结案占比高达70%，大幅降低仲裁程序耗时，有效减少信访隐患与司法延伸诉讼案件，切实提升劳动争议处置化解效率。
中秋、国庆双节前夕，针对欠薪、工资福利、经济补偿等高发涉民生争议案件，青年仲裁员团队靠前发力、精准施策，开启快速处置绿色通道。充分发挥调解优势，耐心做好法理阐释、情理疏导工作，积极促成劳资双方达成和解，多起案件实现当庭调解、当庭兑付，让劳动者快速拿到薪资、补偿款项，切实将矛盾纠纷化解在庭审现场、化解在基层一线。
此次支援办案工作，不仅高效盘活了全市仲裁办案资源，缓解了基层办案压力，更以优质、高效、暖心的仲裁服务保障了劳动者合法权益，有效维护了双节期间我市劳动关系和谐稳定与社会大局平安有序。下一步，市劳动人事争议仲裁院将持续深化市县两级仲裁联动办案机制，常态化开展青年仲裁员下沉帮扶、业务交流工作，不断提升全市劳动争议仲裁规范化、高效化处置水平，全力构建和谐稳定的劳动关系。
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