根据区委统一部署，2025年10月至2026年1月，区委第三巡察组对区委编办进行了常规巡察。2026年3月12日，区委第三巡察组向区委编办反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况
区委编办始终将巡察整改作为重大政治任务，深刻认识抓好巡察整改是践行“两个维护”、规范机构编制管理的政治检验，以高度政治自觉扛起整改主体责任。第一时间召开室务会专题传达巡察反馈意见，逐条剖析问题根源，研究审定整改方案，细化整改目标、责任分工、推进举措与完成时限，构建 “主要领导牵头抓、分管领导具体抓、各业务股室协同落实” 闭环整改体系，通过定期调度、实地自查、材料从严审核等举措层层传导压力，确保所有整改任务落地落细、见底见效。
区委编办主任切实履行巡察整改第一责任人职责，坚持从政治层面统筹把握整改工作，主动带头查摆反思、深刻剖析问题根源，切实发挥领头示范作用。全程牵头制定整体整改方案，对重点难点问题亲自部署、全程跟踪督办。层层压实班子成员“一岗双责”，逐项审核整改台账、把关整改落实质量。立足举一反三完善长效机制，统筹抓好立行立改与源头治理，以严标准、实举措推动所有巡察整改任务落地见底、常态长效。
二、集中整改期内整改进展情况
（一）反馈问题：理论学习成果转化成效不够明显
1．问题1：理论学习广度与深度还有待加强。
整改情况：一是科学制定区委编办理论学习中心组专题学习计划表，严格落实集中学习研讨制度。二是及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，提升理论学习质量。
2．问题2：学用结合不够紧密。
整改情况：立足工作实际优化机构编制资源配置，做好机构设立、编制划转、事业编制核定等工作，推动理论学习成果落到机构编制业务实践当中。
3．问题3：全区机构编制业务培训有待加强。
整改情况：依托全区干部培训班次，邀请省委编办领导围绕习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、乡镇（街道）履职事项清单、部门权责清单、机构编制资源管控等内容开展专题业务培训，扩大培训覆盖范围，提升干部机构编制业务能力。
（二）反馈问题：机构编制职能履行规范性不足
1．问题1：审批流程执行不够严谨。
整改情况：一是组织各单位重温机构编制事项申报相关制度规定，对全区新任分管机构编制业务班子成员开展纪律谈话。二是建立长效约束机制，严格机构编制事项申报审核流程，明确对未按规定流程申报的不予办理。
2．问题2：跨部门协同有待加强。
整改情况：与区人社局建立信息共享会商机制，规范岗位设置管理。联合开展岗位设置相关清理整治工作，根据编制调整情况，督促相关单位及时做好岗位设置更新工作。
3．问题3：化解历史遗留问题的力度不够。
整改情况：建立全区参公单位非参公身份人员信息台账，根据全区事业单位空余编制和岗位情况拟定分流方案，明确时间节点任务，积极有序推进分流工作，现已完成整改任务的65%。
4．问题4：监督力度不够。
整改情况：一是优化内部干部分工，明确专人负责监督检查相关工作。二是加强与区委巡察办对接，在巡察工作中安排专人参与机构编制相关问题核查，补齐机构编制监督短板。
（三）反馈问题：财务风险防控不够到位
1．问题1：财务密码管理不严格。
整改情况：一是规范财务UK保管使用，落实双人双锁存放、定期更换密码等安全管理举措。二是组织学习行政事业单位内控相关制度，强化全办人员资金风险防范意识。
2．问题2：票据审核把关不严。
整改情况：一是组织学习政府会计准则、财政票据管理相关制度，积极参加财政部门业务培训，提升财务人员业务能力。二是完善票据分级审核机制，落实多级复核要求，规范报销审核流程。
3．问题3：支出合规性把控不严。
整改情况：组织学习财务管理制度及政策法规，召开室务会修订完善本单位财务管理制度，从严规范经费支出管理。
4．问题4：三八节活动慰问品发放参照工会标准存在偏差。
整改情况：一是组织学习工会经费收支管理相关细则规定，准确把握慰问品发放政策要求。二是完成超标准发放款项清退工作，做到政策执行不走样。
（四）反馈问题：上届巡察反馈问题整改不彻底
1．问题1：上轮巡察反馈的班子会不够严格、会议记录管理不够严谨的问题仍然存在。
整改情况：一是制定完善办机关会议管理制度，厘清各类会议标准，规范议事流程。二是落实会议记录本专本专用要求，做好会议分类记录、归档管理工作。
三、下一步整改工作安排
下一步，区委编办以此次巡察整改为抓手，坚持当下改与长久立相结合，持续巩固拓展整改成效，健全机构编制规范化长效管理机制。
1.持续筑牢政治根基。持之以恒强化理论武装，将习近平总书记关于机构改革、机构编制工作重要论述纳入理论学习中心组常态化学习内容，严格落实专题研讨制度，推动学用深度融合，以理论指导编制资源统筹配置、基层机构优化设置等重点工作。
2.抓实整改巩固提升。常态化开展已完成整改问题“回头看”，定期复盘整改成效，严防问题反弹回潮；全面梳理巡察暴露的制度短板、监管漏洞，举一反三排查机构编制、财务内控、会议管理等领域潜在风险，主动接受巡察、财政等各方监督。
3.攻坚遗留难点问题。针对参公事业单位非参公人员分流阶段性整改任务，持续动态更新人员台账，结合全区编制空余情况分批落实分流举措，持续加大协调推进力度，逐步化解历史遗留问题。
4.健全长效监管体系。完善机构编制审批、跨部门数据共享、日常监督联动机制，配齐配强监督工作力量，将机构编制执行情况嵌入区委巡察监督；从严规范财务内控、会议管理、业务培训等内部管理制度，以刚性制度约束堵塞管理漏洞，为全区经济社会高质量发展提供坚实机构编制保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：15046088866；电子邮箱：971428586@qq.com。
中共雁峰区委机构编制委员会办公室
2026年10月30日