为深入贯彻落实市委六届二次全会和全省医保工作会议精神，谋划年度工作，提振工作激情，市医疗保障局年度工作会议于4月13日召开。市医疗保障局党组书记、局长温士才要求狠抓“五个强化”，推动医保工作提档升级，努力营造紧张快干抓落实的工作氛围。
一、强化狠抓落实。围绕“工作作风实、贯彻效率快、推进成效好”总目标，对标全国、全省、全市年度重要讲话，紧扣全国、全省、市医保工作要点，抓住两头、统筹中间，抓出成效。要点燃激情、激发干劲，不见成效不放松、不达目标不放松。
二、强化争先进位。在全国全省多争改革试点、多争政策支持、多争表彰缴励，全市医保系统要上下一心、和谐共进，以整体突破带动面上提升。围绕省政府督查缴励考核指标，创新开展医保管理服务提升年活动，全力营造比学敢超、争先进位的浓厚氛围，鼓励大家争创特色、竞向发展。5月份，开展全市医保系统现场观摩活动，推进比管理、比服务、比创新；看特色、看亮点、看成效；树典型、树标杆、树示范；铆足干劲、奋起发力，以各县区医保部门局部突破促进全市争先进位。
三、强化改革创新。一是聚焦中央、省、市改革工作要求，抓改革谋划。按照中央统筹、省级深化、市县落实的方向定位，研究解决、完善提升，如期如实抓落实。二是聚焦自身改革问题，抓改革创新。立足民营医院多、执法监管难、服务水平低等问题，加强对民营医院管理，用改革魄力、创新思维，扎实推进改革创新实施。三是聚焦结合点抓改革落实。要与高质量发展相结合、与营商环境优化相结合、与全国诚信高地建设相结合、与健康宿迁建设相结合、与四化同步集成改革相结合，深化改革工作落地落细落实。
四、强化协同联动。一是加快推进机构升格，提振工作积极性。二是加快形成市区一体化机制，探索市区医保经办体系改革。三是形成常态化工作交流联动机制，定期组织工作交流、强化执法联动，不断推动基金统筹、工作统筹和系统联动。
五、强化能力建设。一抓学习强素质，在全系统形成大学习、大调研，推动思想大解放、作风大提升，提振精气神，再造激情燃烧、干事创业的火红年代。二抓业务强本领，在全系统开展业务大练兵、技能大比武活动，评选一批岗位标兵和业务能手，选树典型、示范引领；三抓作风强效能，深入推动党风廉政建设，切实增强拒腐防变能力，马上办、立即办、首问负责、一办到底。深入践行和大力弘扬“三真三实”作风，医保管理服务全面提速增效。四抓改革强动能，确定全系统年度改革课题，着力把DIP国家改革试点、15分钟医保服务圈等重要事项抓实抓好，评选出年度医保改革案例。五抓党建强协作。高度重视党建工作，开展幸福医保党建联盟先锋惠民行动，组织幸福医保党建联盟，强化党建引领，推进规范管理，共同推进党建、党组织、党员有机融合，注入新动能。高度重视意识形态工作和信息宣传工作，建立健全全系统信息报送机制。六抓管理强规范，大力推进医保工作标准化、规范化、信息化建设，实现深入化管理、规范化提升、集成性升级、系统性突破。鼓励全系统先行先试、探索实践、管理延伸。七抓考核强服务，对重点工作落实、重点工作推进、重点工作成效进行考核，充分体现公平公正、实绩优先，让干得好的有甜头、让干不好的坐不住，加强考核管理，实现千斤重担大家挑、人人身上有指标，努力做到扛旗夺牌争先进、创先争优争第一，对推荐为国家级、省级、市级先进单位及先进个人，考核结果将作为年度评先评优的重要依据。