九江市人力资源和社会保障局

九人社字〔2022〕42号

各县（市、区）党委、人民政府，市委各部门，市直各单位，各人民团体：

为充分发挥先进典型的示范引领作用，聚焦“作示范、勇争先”的目标要求，激励全市广大干部忠诚担当、崇尚实干，根据《中共江西省委办公厅 江西省人民政府办公厅印发<关于建立和实行及时奖励制度激励担当作为的工作方案>的通知》（赣办发电〔2022〕24号）精神，根据市委、市政府的要求，现就做好省级及时奖励申报推荐工作通知如下：

一、申报条件

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣党中央、国务院决策部署和省委、省政府及市委、市政府中心工作，围绕省第十五次党代会、市第十二次党代会等确定的重点任务，及时发现和奖励尽职尽责、敢于负责，锐意进取、攻坚克难，真抓实干、奋发有为的先进集体和先进个人。突出以下五个方面。

（一）开创性。勇于解放思想，敢为天下先，工作有创举、有创新，做出了原创性、开拓性贡献。

（二）突破性。善于破题突围，突破陈规，大胆探索，所做工作具有突破性、革新性并获得成功。

（三）攻坚性。敢于担当尽责，面对急难险重任务勇担当、善作为，攻坚克难、成效显著。

（四）引领性。推出和形成的新举措、新机制、新经验可学习、可复制、可推广，有示范带动作用。

（五）实效性。做实功，见实效，业绩突出，各方公认，取得了实实在在且在全省乃至全国有重大影响的工作成果。

省级及时奖励分为一等奖、二等奖、三等奖3个等次，对获奖集体给予一定资金奖励，对获奖个人不发资金奖励，只颁发证书。获奖集体资金奖励标准为：集体一等奖300万元、集体二等奖200万元、集体三等奖100万元，奖金作为单位工作经费使用，不得向个人发放。具体条件如下：

一等奖

1.工作取得突破性成效，获得党中央、国务院通报表彰、奖励的；

2.工作在全国起到示范引领作用，在以党中央、国务院名义召开的综合性会议上作经验交流、典型发言，形成江西品牌的；

3.工作善破善立，成效、亮点突出，走在全国前列，在全国有重大影响的；

4.其他作出特别贡献的。

二等奖

1.工作取得重大成效，获得国家部委通报表彰、嘉奖的；

2.工作争一流、当先锋、作表率，工作经验、做法可复制、可推广的；

3.工作有创举、有实效、有亮点，走在全省前列，在全国有一定影响的；

4.其他作出重大贡献的。

三等奖

1.工作取得较大成效，在以国家部委或省委、省政府名义召开的综合性会议上作典型发言的；

2.工作勇担当、善作为、效果好，产生了较为突出的经济效益和社会效益的；

3.工作在全省有示范引领作用，取得的经验、做法，在全省有重大影响的；

4.其他作出较大贡献的。

二、申报程序

申报推荐工作采取常态评选、逐级把关、汇总推优的办法，依照申报、审核、报告、推荐的程序进行。市里向省里每次申报推荐数量不超过3个（含集体和个人），本次申报截止时间为2022年4月29日。

各地各部门要突出及时奖励的时效性，对符合申报条件的集体和个人及时研究，常态申报。下次申报以省委、省政府下发通报奖励文件为起点，以后市及时奖励办公室不再另行发文布置申报推荐工作。

（一）申报。各县（市、区）、市直部门、人民团体要按照常态化、机制化抓好申报工作，及时发现典型，及时研究、及时推荐，以县（市、区）委、县（市、区）政府或市直部门党组（党委）名义报市及时奖励办公室。申报集体主要负责人和申报个人须按照干部管理权限，征求相应纪委监委意见。材料包括纸质材料和电子版材料（发送至指定邮箱），主要有：

1.申报推荐报告；

2.事迹材料（字数原则上不超过3000字），有关佐证材料；

3.申报审核表（奖励事由字数原则上不超过400字），申报汇总表；

4.纪委监委意见。

（二）审核。收到推荐材料后，市及时奖励办公室严格对照评选条件，对申报情况开展审核，提出初步意见。

（三）报告。市及时奖励办公室对符合条件的集体和个人，将初步意见和申报材料报请市委、市政府研究审定。

（四）推荐。市及时奖励办公室将推荐对象以市委、市政府名义报省及时奖励办公室，同时也将推荐情况反馈到申报单位。

三、工作要求

（一）强化组织领导。省级及时奖励申报推荐工作在市委、市政府统一领导下开展，由市人社局、市委组织部（市公务员局）、市财政局组成市及时奖励办公室（设在市人社局），负责及时奖励的组织实施工作，日常工作由市人社局承担。各地要加强及时奖励申报、推荐工作的组织统筹。

（二）严把质量标准。各地各部门要坚持客观公正、注重实绩、群众公认的原则，确保质量，不搞平衡照顾、不搞降格以求，对达不到条件的不推荐，对常规性、日常性工作不推荐。重点面向和优先推荐奋战在一线基层、在全省乃至全国有影响、走前列、获好评的先进典型。候选对象涉及领域的市直主管部门要认真做好相关工作，对事迹材料的准确性、真实性把关。

（三）加强结果运用。将及时奖励申报推荐成果作为绩效考核、评先创优和干部年度考核、选拔任用的重要参考。各类新闻媒体要深入宣传报道先进典型，及时总结推广经验做法，激励全市上下真抓实干、奋勇争先。

联 系 人：赵 刚

联系电话：0792-8582652、13672258169

电子邮箱：jjjx8582652@163.com

附件：1.及时奖励申报审核表（集体）

2.及时奖励申报审核表（个人）

3.及时奖励申报汇总表

九江市人力资源和社会保障局

2022年4月13日

（此件主动公开）