​　　一是充实队伍。组建5个专业招商队，会同各单位、乡镇（场）招商力量构建“5+N”工作体系，定期举办招商业务培训班，通过导师帮带学、外出考察学、会议研讨学、现场实操学等方式，全面提升招商干部专业水平。二是规范管理。制定外出招商管理办法，修订完善用地类、租赁公建厂房、租赁私人厂房等多类型项目合同模板，实现招商引资项目引进、签约、落地全过程闭环管理。三是精准招引。聚焦电子信息、装备制造等主导产业，围绕产业链强链、补链、延链开展精准招商。今年以来，签约亿元以上项目44个，签约总投资61.78亿元，同步跟进意向项目125个，形成“签约一批、在谈一批、储备一批”的良性循环。