今年以来，泗阳县人社局聚焦劳动力群体培训需求，为我县就业困难人员、新生代农民工等群体开展各类职业技能培训活动，助力劳动者掌握职业技能，点燃创新创业热情，促进县域技能人才培养工作高质量发展。
一是精准架设“创业技能桥”。面对产业升级和新就业形态发展的需求，泗阳人社着力构建多层次、全覆盖的技能培训体系，依托县内民办培训学校、备案企业以及第三方评价机构扎实开展就业技能培训、创业培训、企业职工技能提升培训、数字技能人才培训等活动，2025年，已培训各类技能人才6271人，涵盖先进制造、现代服务、康养护理、新兴数字技能等多个领域。
二是用心铺好“创新发展路”。充分发挥技能人才服务经济社会发展、推动产业转型升级和创业创新作用，在培训、培养、使用、激励等环节持续发力，精准开展职业技能培训、精细谋划职业技能竞赛、精确培育高技能人才重点项目，扎实推进各类技能人才培养，助力人才链与产业链深度融合。2025年，我县开展职业技能等级认定6889人次，培养高技能人才976人。
下一步，泗阳县人社局将紧密围绕县域产业发展需求，以提升劳动者职业技能为核心，持续完善技能人才评价体系，推动我县技能人才队伍规模不断扩大、结构持续优化、质量稳步提升，为泗阳高质量发展提供坚实的技能人才支撑。（撰稿人：刘天驰；审核人：胡雅静）