为进一步规范学生岗位实习管理，扎实推进2027届毕业生实习各项工作落地见效，11月6日下午，安徽工贸职业技术学院在明德楼五楼第二会议室召开2027届毕业生实习管理工作会议。院党委委员、副院长王永军出席会议并讲话，教务处相关负责人，各二级学院院长、副院长，实习工作负责老师及全体2027届毕业班辅导员参加会议。

会上，教务处实习工作负责人首先通报了2027届毕业生岗位实习工作整体开展情况，从实习三方协议签订、自主实习申请材料提交、家长知情同意书签署、实习保险购买等关键指标入手，全面梳理了前一阶段工作进展，并对各项指标排名倒数后十位的班级进行了点名通报，切实起到了红脸出汗、警示提醒的作用。

在总结讲话中，王永军首先对全体毕业班辅导员一直以来的辛勤付出表示衷心感谢。他强调，岗位实习是人才培养的关键环节，是学生从校园走向社会的重要桥梁，各相关单位和辅导员务必高度重视，切不可抱有任何侥幸心理。围绕下一阶段工作，王永军提出四点要求：要加强过程管理，注重与学生、家长、实习单位的沟通联系，做到关键环节全程留痕；要按照学校统一部署，扎实推进各项任务，做到精准摸排、分类施策；要持续完善辅导员队伍建设，探索辅导员队伍专职化路径，做实做细实习跟踪管理工作；要对各项指标排名靠后的班级辅导员进行约谈，进一步压实责任、找准问题根源，帮助辅导员和班级解决实际困难。

此次会议既是一次情况通报会、问题剖析会，也是一次工作部署会、责任压实会。下一步，学院将持续跟踪各项实习指标动态，建立常态化通报约谈机制，推动实习管理从 "被动整改" 向 "主动规范" 转变、从 "粗放推进" 向 "精细管理" 转变，切实把岗位实习这一关键教学环节抓紧、抓实、抓出成效，为培养高素质技术技能人才提供坚实保障。（王君 特约通讯员：赵婉君）