为进一步优化营商环境，规范企业用工行为，提升社会保险政策知晓率，泗洪县人社局开展人社政策进园入企活动，助推社保扩面提质增效。8月14日上午，泗洪县人社局组织业务骨干赴县经济开发区开展劳动法律宣传业务培训，为园区企业及劳动者提供“零距离”政策指导和服务。
本次培训紧密结合企业实际需求，围绕社会保险缴纳实务操作、劳动争议预防化解等热点问题展开。详细解读了企业职工养老保险参保登记、缴费申报、待遇享受等政策要点，并结合新出台的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，深入剖析企业参保义务、法律责任等关键条款。通过典型案例分析，生动阐释依法参保对保障劳动者权益、防范用工风险的重要意义，并对企业反映集中的高频劳动争议问题进行了针对性辅导。
今年以来，泗洪县人社局持续开展“社保服务进万家”“法治护航企业行”等系列活动，建立“领导干部每周走访企业”制度，为群众和企业送上精准化、暖心化的政策解读。通过与企业负责人面对面交流、实地走访生产车间等方式，深入了解企业经营状况和需求。截至目前，已累计走访企业54家，通过送政策、送服务、解难题，进一步畅通政企沟通渠道。
下一步，泗洪县人社局将持续强化责任担当，通过“政策解读+风险预警+精准服务”的组合拳模式，针对不同企业开展定制化培训服务，切实为企业和群众办实事、解难事，筑牢和谐劳动关系根基，为园区企业高质量发展保驾护航。