为全面提升事业单位新聘用人员的政治素质和业务能力，8月20日至8月22日，泗洪县人社局、县委党校联合组织开展2025年泗洪县事业单位新聘用人员初聘培训。本次培训共有93名事业单位新聘用人员参加，取得了显著成效。
在开班仪式上，县委组织部赵鹏程部长作动员讲话。他强调，本次培训对提升新聘用人员的政治觉悟和业务能力具有重要意义，希望学员珍惜学习机会，认真听讲、深入思考，将所学知识转化为实际工作能力。赵部长还特别强调了培训纪律与学习态度的重要性，要求大家严守纪律，端正态度，确保培训取得实实在在的效果。
为进一步用好培训资源、提升培训效果，培训期间同步举办了事业单位人事管理业务培训会。全县各乡镇（街道）组织委员、县直单位相关科室负责人等近百人参会。通过系统讲解和互动交流，参会人员进一步掌握了事业单位管理制度的各项规定和要求，有效提升了业务水平，为推进全县事业单位人事管理规范化提供了有力保障。
本次培训内容涵盖政治理论、业务知识、党风廉政等多个方面，课程设置科学、形式多样。县人社局精心组建优质师资团队，邀请多位理论功底扎实、实践经验丰富的专家前来授课。学员们普遍反映，通过培训不仅深化了对党的理论和政策的理解，还掌握了更多实用的工作方法和技能，为今后履职奠定了坚实的基础。
泗洪县人社局将以此次培训为契机，持续加大事业单位人员培训力度，科学制定培训计划，推动培训工作制度化、常态化。同时，积极探索创新培训模式与方法，不断提升培训质量与实效，为全面提高事业单位人事管理水平和人员综合素质作出新的贡献。（泗洪县人社局 韩滨泽 审核 陈靖宜）