7月28日下午，全市医保系统系统半年工作会议召开。各县（区）医保局领导班子成员、经办机构负责人、各功能区医保职能部门负责人及市医保局全体工作人员参加会议。
会议指出，全市医保系统顶住压力，经受考验，上半年医保工作总体平稳有序：一是以DIP支付方式改革试点为龙头的医保深化改革，开启了医保基金精细化管理的良好开端；二是以“15分钟医保服务圈”建设为重点的服务效能提升，夯实了医保工作体系的初步基础；三是以打击欺诈骗保专项行动为重要抓手的基金强化监管，形成了各方参与监管的社会氛围；四是以“七抓七强”活动和医保管理服务提升年为载体的作风建设提优行动，促进了医保系统强本固基的队伍建设。同时，仍然存在基金收支不平衡、基金管理不平衡、工作推进不平衡、改革落实不平衡等问题。
会议要求，全市医保系统干部职工要聚焦重点，狠抓关键，全力以赴推动下半年医保工作。一是要更加深入地推进改革，向改革要红利。DIP改革配套机制要尽快健全，门诊支付方式改革要加快推进，职工门诊共济制度要尽快出台，长期护理保险政策要深化研究；二是要更加效能地提升服务，为服务做加法。“15分钟医保服务圈”建设工作，要充分发挥考核指挥棒作用，“圈”要建起来、管起来、用起来，“人”要走下去、深下去、沉下去，“事”要多宣传、多引导、多放权；三是要更加精细地强化管理，让管理精准化。要善于运用大数据信息化加强基金监管，大力推进交叉式、专班化来突破重点案件，全面推进挂帅制、全员制来推进检查覆盖面，积极采取第三方、社会化监督来实现深度监管。四是要更加完善地健全制度，让体系建起来。研究完善多层次医疗保障体系，持续推动“江苏医惠保1号”实施和探索长护险制度试点；加快完善医疗保障制度体系，认真落实待遇清单制度，健全DIP改革配套政策；深化完善医药服务价格监测体系，让价格监测更阳光、更“可视”、更便民；不断完善医保部门强基固本体系，始终紧抓队伍建设，提升工作质效。
会议强调，下半年全市医保系统要紧盯目标，严督实考，奋勇拼搏实现医保系统争先进位。围绕高质量考核指标，要高位推进、速战速决；聚焦督查激励事项，要真抓实干、统筹实施；加强对上争取协调，要紧盯不放、通力协作；维护全市系统荣誉，要上下一心、步调一致，稳中求进、严守底线，全力为宿迁医保事业高质量发展作出新的更大贡献。
会议还对督查激励事项完成情况进行了通报，各县（区）医保局和市局各处室（单位）进行交流发言。