在国庆、中秋“双节”交汇的喜庆氛围中，泗阳人社局积极响应企业需求，将节日的温馨与服务的热情深度融合，以创新服务模式为突破口，通过“短平快”调研、全方位宣传、高效平台搭建三大核心举措，精准破解企业用工难题，为区域经济在节日期间的平稳运行与后续发展注入强劲动力。
一是短平快调研，双节用工缺口速摸清。聚焦开发区内296家正常生产经营企业，尤其是纺织服装等用工密集型行业，通过上门走访动态掌握企业节日期间的缺工数量、岗位详情及节后用工计划等关键信息，确保用工需求数据的准确性和时效性。调研结果显示，节日期间及节后园区有99企业存在用工缺口，总需求达2125人，其中服装行业需求尤为迫切。
二是全方位宣传，双节用工信息抵万家。依托“职在泗阳”微信公众号、“我的泗阳”APP及泗阳融媒等本地平台，采取“全覆盖＋分行业＋重点企业”的立体化宣传策略，对99家有用工需求的企业进行整体推送，让求职者全面了解用工概况；针对纺织、服装、食品包装等8大行业分类推送用工信息，满足求职者对特定行业的求职需求；对20家重点企业分4次推送，深入展示企业优势与岗位亮点。线下组织工作人员深入周边县乡商超、农贸市场等人员密集场所，分发开发区企业最新用工信息宣传单12000余份，同时结合双节特色设计宣传内容，让求职者在享受节日氛围的同时，也能轻松获取就业信息。
三是高效化搭台，双节人岗匹配“加速度”。结合前期走访调研掌握的企业用工缺口情况，将在两节期间密集组织“金秋十月·职聘高校”、“庆国庆·迎中秋”专场招聘会、泗阳就业之家9月29日家政行业专场招聘会等5场“两节特供”专场招聘活动。目前，已有30余家企业、人力资源公司踊跃报名，累计提供岗位达1939个。（撰稿人：薄一凡；审核人：胡雅静）