一是以数智化方式批量注册。梳理汇总企业基本情况及用工需求信息，形成广覆盖的企业基本数据库，并批量导入“速找活”服务平台，为“速找活”平台积累了宝贵的基础数据资源，为后期实现供需匹配奠定基础。
二是以平台化宣传推广注册。在开发区公共人力资源市场的周五招聘会、就业之家的“人才夜市”等活动中，设置“速找活”专区，现场指导求职者和企业进行注册，有效提升平台的知名度和用户活跃度。
三是以灵活化服务精准注册。实施“进园区、进企业、进社区”的线下推广策略，对未注册的企业和个体工商户开展“上门服务”，共走访企业及个体工商户360余家，成功引导200余家完成注册，显著增强了“速找活”在地方企业中的影响力，并有效提升了注册率。（撰稿人：李伟、薄一凡；审核人：胡雅静）