为全面落实就业优先战略，扎实推进2026年就业创业“春风行动”，构建全链条就业服务体系，县人社局多措并举，全力实现“企业用工有保障、劳动者就业有着落”，让就业惠民春风惠及更多群体。
一是访企问需精准对接，筑牢服务基础。依托县零工市场、各乡镇（街道）零工驿站，建立“双向摸排、精准对接”工作机制，全面摸清企业用工需求与劳动者就业意愿。对重点企业、用工前二十强企业开展“一对一”走访，动态更新一二三产企业用工信息库；通过乡镇（街道）便民服务中心、“家门口”就业服务站及零工求职群，精准排查登记失业人员、就业困难人员等群体就业状况、择业意向和就业能力，完善求职人员信息库。同步开展“送政策、送岗位、送技能”跟踪帮扶，实现“摸排+服务”一体化推进，服务更具针对性。
二是多维宣传全面覆盖，营造浓厚氛围。整合线上线下资源，构建立体化宣传矩阵，扩大政策知晓度。线上依托“速找活”零工服务平台、“就在泗洪”官方抖音号及各类招工求职社群，以短视频、图文形式常态化推送企业信息、岗位需求及就业创业优惠政策；线下依托基层人社服务阵地、招聘现场、自助服务终端，在商超、汽车站等场所张贴宣传单、悬挂标语、滚动播放宣传内容，联合“泗洪直聘”等媒体开辟专版，形成“线上高频推送+线下精准触达”格局，有效提升活动参与度。
三是线上矩阵深度推广，提升服务效能。以“走进企业、走进社区、走进住户”三走进活动为抓手，大力推广“速找活”小程序、“就在江苏”智慧就业服务平台等数字化载体，现场指导企业和劳动者办理岗位发布、简历投递等业务。全县共创建40个招工服务微信群，吸纳求职者1.1万人，每日发布招聘信息200余条。线上服务矩阵打破时空限制，实现“岗位一键查找、政策一键知晓、服务一键直达”，企业招工更便捷、劳动者求职更高效。
四是线上线下联动招聘，搭建精准就业桥梁。2月19日至21日，我县举办2026年就业创业“春风行动”大型招聘会，线上线下同步发力。线上以“泗洪就业”官方抖音为核心，联动“微泗洪”“泗洪风情”等本地平台开展直播带岗；线下以衡山大桥为主会场，延伸至各乡镇（街道）、城区商圈，实现招聘网点全域覆盖。活动期间，线上直播观看超40万人次，线下进场近5万人次，300余家县内企业提供岗位万余个，现场达成就业意向8600余人次，有效解决企业用工和群众就业难题。
下一步，泗洪县将持续深化“春风行动”各项举措，不断优化服务流程、提升服务质效，进一步畅通就业渠道、释放政策红利，为企业发展注入活力，为劳动者增收搭建桥梁，为全县经济社会高质量发展提供坚实的就业保障。（撰稿人：王静 ；审核人：蒋梦影）