关于印发《无锡市人社局关心下一代工作委员会
2013年工作要点》的通知
锡人社发〔2013〕75号
各技工院校：
根据《中共无锡市委办公室关于印发〈无锡市关心下一代工作委员会2013年工作要点〉的通知》（锡委办发〔2013〕22号）精神，现将《无锡市人社局关心下一代工作委员会2013年工作要点》印发给你们，请结合实际抓好落实。
二О一三年三月二十七日
无锡市人社局关心下一代工作委员会2013年工作要点
2013年市人社局关心下一代工作总体要求是：认真学习宣传贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展观为统领，以理想信念和思想品德教育为重点，深入开展青少年社会主义核心价值体系教育，进一步加强基层关工委组织建设，巩固和提高关工委工作常态化建设水平，在全市技工院校全面开展创建基层关工委“五有五好”活动，着力抓好“五老”法制宣传教育进技工院校活动，积极发挥在职教师义工和离退休教师在关工委工作中的中坚作用，关心青少年学生的健康成长，提升关心下一代工作水平。
一、深入学习宣传贯彻党的十八大精神，广泛开展社会主义核心价值体系教育活动
1、学习贯彻党的十八大精神，深刻把握党中央在新形势下对青少年教育工作提出的新要求，自觉用十八大精神武装头脑、统一思想、指导实践、推动工作。积极配合相关部门抓好十八大精神宣传教育活动，通过讲座、板报等多种形式，在青少年中广泛宣传十八大精神，继续深入开展社会主义核心价值体系教育和爱党爱国教育。
2、根据市关工委工作安排，组织“五老”和青少年开展“树理想、讲道德、老少共话中国梦”主题教育，深刻领会“走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量”的深刻内涵，教育青少年将个人理想融入实现强国梦中，在全市技工院校组织开展“放飞梦想”征文活动。进一步突出阵地育人和实践育人，以纪念毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词50周年为契机，加强青少年道德实践、志愿服务和养成训练，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化。
二、进一步推进基层关工委常态化建设，在全市技工院校大力开展“五有五好”关工委创建活动
3、认真贯彻落实省、市关工委《关于开展“五有五好”基层关工委创建活动的意见》，抓住市关工委开展“基层组织建设提升年”活动的有利时机，进一步巩固提高关工委工作的常态化建设。指导民办技工学校按照市关工委要求推进关工委工作，发挥无锡技师学院示范作用，探索校际帮扶指导方式，以点带面，全面推动我市技工院校关工委工作水平的提升。
4、加强学习型、服务型、创新型关工委建设。抓制度建设。以健全工作例会制度为重点，建立完善各项工作制度，推动关工委工作科学化、制度化、规范化。抓学习培训。各技工院校要定期组织学校关工委领导班子成员、“五老”骨干学习党的十八大精神、新形势下加强社会管理创新等知识，总结交流工作体会，及时推广先进经验。抓调查研究。认真组织好对技工学校关工委工作的调研指导、自查互评工作。
5、在全市技工院校实施“‘做一个有道德的人’——道德银行”项目，以“好习惯、好行为、守纪等用加法，坏习惯、不良行为、违纪等用减法”为理念，借鉴“银行储蓄”方式，存储学生在校内外的健康人格行为表现，促使学生成为合格公民。组织开展“文明修身，从我做起”、“学雷锋”道德实践、学习“经典文化”、“未成年人心理健康教育千场宣讲”等一系列主题教育，深化拓展入学、入团、毕业、成人等各类仪式教育，组织校园艺术节、校园科技节、阳光体育活动等，通过活动展演、学生榜样评选、文明示范岗设立、学习经典征文、学生德育素质教育研讨等形式，把社会主义核心价值体系融入课堂教学、社会实践、校园文化建设和学校管理全过程。
三、继续抓好法制宣传教育活动，进一步增强学生法制观念
6、积极推进“平安校园”建设。充分发挥学校关工委未成年人思想道德建设主阵地作用，开展“三个远离”（远离网吧、游戏机房;远离毒品、烟酒;远离不良青少年）校园宣传教育活动，深入开展法制教育专题宣讲、普法展板宣传、典型案例宣讲、青少年庭审观摩、重点学生结对帮扶等活动。
8、参与社会管理创新，预防和减少青少年违法犯罪。继续配合市关工委做好“法制教育报告团”进技工院校宣讲工作。定期搜集各技工院校对“五老”法制宣传教育的需求，定期督促检查落实情况，指导各技工院校积极配合法制副校长、“五老”法制宣传教育报告员、辅导员在校开展法制宣传教育和帮扶活动，并为他们的工作提供必要的保障。各技工院校要组织“五老”法制教育辅导组成员、法制副校长到学校开展专题法制宣讲不少于2次，每学期至少1课时法律教育列入教学计划，统一安排。
9、进一步做好对弱势青少年学生的关爱工作。采取“一帮一”、“四帮一”等形式，进一步吸收教师、优秀学生、家长参与对学困生、贫困生、后进生及弱势家庭子女学生的结对帮教帮扶活动，动员更多的力量支持，多渠道开展捐资助学、扶贫帮困、扶孤助残和心理健康教育等关爱活动。
四、探索关工委工作长效机制，推动关工委工作制度化、规范化
10、按照省委办公厅下发的《江苏省关心下一代工作委员会工作规则（修订）》和市实施意见的要求，制定完善学习、例会、活动等工作制度，积极争取工作经费保障，加强“五老”队伍建设，积极研讨和创新工作方法，总结和发现技工院校关工委工作新亮点。市人社局将关工委工作纳入技工院校年度目标考核管理体系，统一部署安排、统一检查指导、统一表彰奖励。各技工院校至少每年要召开2次关工委会议，定期研究、部署和总结关工委工作。加大宣传报道力度，及时提供工作简讯，各技工院校关工委每年至少报送2篇信息或简讯，抓好网上互动交流活动，不断提供工作质量和水平。