为切实保障职工合法权益，我县人社局持续优化工伤保险基金待遇发放机制，扎实推进工伤预防工作，构筑全方位的工伤保障体系，保障工伤保险基金平稳运行，维护职工安全权益。
一是优化经办服务，提升群众体验。推行“一窗受理、一窗办结”模式，减少非必要性申报材料。同时，优化就医联网结算服务，与全县6家医院签订工伤保险定点服务协议，全年办理就医备案254人次，直接结算医疗费用150.68万元，减少职工跑腿垫资压力，快捷高效，便民利民。
二是规范待遇核发，保障职工权益。严格执行工伤保险待遇标准，优化待遇审核支付流程，确保工伤职工及时享受待遇。建立“受理—审核—复核—支付”全流程闭环管理机制，细化医疗费用审核标准，强化与定点医疗机构的数据共享，杜绝不合理费用支出。全年审核支付工伤保险待遇2781万元，惠及工伤职工647人。
三是推进工伤预防，降低工伤风险。坚持“预防为主、防治结合”理念，扎实开展工伤预防工作。联合第三方专业机构，为全县10家高风险企业开展现场互动与持续改善式精准培训，重点针对机械伤害、安全生产中常见风险隐患提出整改建议；组织企业负责人、安全管理人员开展工伤预防培训30场次，培训人数1200余人，提升企业安全管理水平和职工自我防护意识。
工伤保险不仅是对职工生命健康权的尊重，更是社会公平正义的重要体现。我局将持续完善“申领、发放、预防”三位一体的工伤保险制度，让工伤保险基金更好发挥出职工“安全网”，社会“稳定器”的作用，切实维护工伤职工合法权益，为构建和谐劳动关系、促进社会稳定发展提供坚实保障。（撰稿人：石益凡；审核人：蒋梦颖）