近年来，凉山深入贯彻中央、省关于稳就业促就业工作部署，聚焦“育主体、集产业、健体系”三大维度，加快人力资源市场建设，推动市场持续释放活力、服务能力稳步提升，为全州稳就业、保民生、促发展提供有力支撑。
一、聚焦主体培育，做大市场“基本盘”
开展名优企业招引、龙头企业培育、中小微企业提质、公共服务提升四项重点引育计划，通过加强政策支持、培育骨干机构、搭建对接平台、开展专项培训、靶向招商引资，重点扶持有产业特色和发展潜力的本土人力资源服务机构，引进一批带动效应强的优质人力资源骨干企业，不断激发市场活力和新动能。目前，全州人力资源服务机构达406家，较“十四五”规划目标任务增加206家，近五年累计帮助就业择业超350万人次。
二、聚焦集群集聚，做强产业“增长极”
围绕“十大重点产业链”，出台《以高质量人力资源服务支持重点产业建圈强链的若干措施》，成功构建以凉山·西昌省级人力资源服务产业园为核心，会理、越西等4个县（市）人力资源服务产业园为分园的“一园多区”格局，引导机构主动融入全州产业规划，聚焦重大工程、项目、“专精特新”企业发展需要，大力归集重点领域用工需求。2025年，全州纳入统计的4个园区共入驻企业119家，实现营收67.31亿元，帮助就业择业18.25万人次。
三、聚焦一体贯通，做优服务“全链条”
系统布局“州内+州外、省内+省外”立体化就业服务网络，推动集成化社区配套、市场化专业运营和跨省劳务协作，共建设“安心乐业·幸福里”就业服务社区21个、零工市场24个，建成县级国有人资公司33家、乡镇劳务专合社292个，培育劳务经纪人2372名，驻外农工站扩展至99个，打通从岗位信息、精准匹配到组织输出、稳岗服务、权益维护的全链条工作机制，目前，全州农村劳动力务工就业140.60万人，实现务工就业收入421.75亿元。
下一步，州人力资源和社会保障局将持续强化主体培育、提升园区能级、完善服务体系，推动人力资源市场规范化、专业化，为全州经济社会高质量发展提供更加坚实的人力资源支撑。