近三年来，泗阳县人社局始终坚持“就业是最大的民生”理念，全力稳就业、聚人才、强保障，以更高标准、更实举措推动人社事业高质量发展。
一、稳就促创保民生。一是促进高质量充分就业。开发应用“职在泗阳”智慧就业服务平台，2217家用人单位、33695名求职者注册使用。2023年以来，新建“泗阳就业之家”和14个“家门口”就业服务站，常态化开展用工调研、岗位搜集和招聘活动，举办招聘会377场，全县城镇新增就业17679人，失业人员再就业11728人。二是加大创业扶持力度。发放 “苏岗贷”29.14亿元、创业担保贷款9.44亿元，扶持成功创业11171人，带动就业24208人。三是帮扶困难群体就业。联合残联、民政、退役军人事务部门落实“一人一策”帮扶措施，累计帮助5154名就困人员实现再就业，发放失业保险金8037.4万元、稳岗返还补贴2669.9万元。
二、人才引培重实效。一是加强人才招引。2023年以来，组织303家次用人单位赴49所高校开展校园招聘，引进大专及以上人才8946人，其中博士17人、硕士162人。二是实施技能强基。指导泗阳中等专业学校增挂“泗阳县技工学校”校牌，推动职业教育和培训体系进一步完善。2023年以来，培育技能人才2.3万人次，新增高技能人才4660人次，备案自主评价企业达39家，获评省级及以上高技能人才项目6项。三是壮大专项人才。推进乡土人才培养评价，为217名乡土人才评定职称，新增省级乡土人才大师工作室2家、市级6家。
三、劳动保障更有力。2023年以来，检查劳动用工企业350户，办结各级平台欠薪线索2707件。劳动争议仲裁立案2449件，劳动监察行政调解238件，劳动监察立案85件，作出行政处罚（处理）19件，为1091名劳动者追讨工资待遇795.4万元。（撰稿人：刘轩豪；审核人：胡雅静）